La qualité de l’équipe de direction et du management impacte directement les performances d’une entreprise. Une véritable équipe n’est pas une addition d’individus mais un collectif cohérent qui prend des décisions, les partage et les assume.
- Les fonctions clés de l’entreprise sont-elles correctement adressées ?
- Comment le comité de direction prend des décisions ?
- Qui est capable de se montrer vulnérable ? De bâtir la confiance ?
- Les décisions sont-elles assumées ? De manière solidaire ?
